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4,6
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* Todas las opiniones sobre Curso Práctico: Dirección por Objetivos, aquí recopiladas, han sido rellenadas de forma voluntaria por nuestros alumnos, a través de un formulario que se adjunta a todos ellos, junto a los materiales, o al finalizar su curso en nuestro campus Online, en el que se les invita a dejarnos sus impresiones acerca de la formación cursada.
Alumnos

Plan de estudios de La dirección por objetivos

LA DIRECCION POR OBJETIVOS: Si quieres completar tus conocimientos sobre LA DIRECCION POR OBJETIVOS, no esperes mas y matriculate hoy mismo en este curso online, gracias al cual podras desarrollar, actualizar o completar tus conocimientos de la forma mas comoda y sencilla. Solicita informacion sin compromiso

Resumen salidas profesionales
de La dirección por objetivos
En la actualidad el mundo del comercio ha adquirido gran importancia y relevancia en nuestra sociedad. Conocer cómo podemos gestionar una empresa de la mejor manera posible es uno de los puntos fuertes en la dirección de una empresa o comercio. Por ello con el presente curso se profundiza en un sistema de dirección, a través de objetivos, cuya principal finalidad es asegurar que los objetivos planteados mejoren la eficiencia de la organización.
Objetivos
de La dirección por objetivos
- Concienciar acerca de la importancia de la utilización de una adecuada política retributiva en la empresa. - Definir la dirección por objetivos como sistema de valoración del desempeño. - Conocer el valor de la retribución como herramienta estratégica de gestión empresarial. - Conocer la importancia y características fundamentales de la evaluación del desempeño.
Salidas profesionales
de La dirección por objetivos
Sector empresarial, Sector financiero, Asesor, Departamentos de comunicación, Departamentos de Recursos Humanos, Departamentos de formación, Dirección.
Para qué te prepara
el La dirección por objetivos
El curso te prepara para conocer en profundidad la modalidad de dirigir la empresa a través de la planificación por objetivos. Te prepara para la correcta utilización de la técnica de planificación a través de un sistema en el que los objetivos específicos se determinan de forma conjunta por los diferentes niveles de la organización, par asegurar que los objetivos marcados mejoren la eficiencia de la organización.
A quién va dirigido
el La dirección por objetivos
El presente curo esta dirigido a todas aquellas personas, profesionales o no, interesadas en la estrategia a seguir en una Dirección por Objetivos. Se adquieren los conocimientos claves para concienciar de la importancia que tiene la utilización de una adecuada política retributiva en la empresa. Para los profesionales en la materia aporta una especialización y profundización en la temática y para aquellas personas interesadas aporta una introducción a la temática empresarial en la modalidad de dirección por objetivos.
Metodología
de La dirección por objetivos
Metodología Curso Euroinnova
Carácter oficial
de la formación
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Temario de La dirección por objetivos

Descargar GRATIS
el temario en PDF
  1. La nueva faceta de la retribución
  2. Los modelos de elección de la política retributiva: Interés, utilidad y satisfacción
  3. Objetivos del sistema retributivo
  4. El modelo de la compensación total
  5. Diseño e implantación de la estructura salarial
  6. Sistemas de recompensa alternativos
  1. Estrategia, misión, visión y objetivos organizacionales
  2. La necesidad de establecer objetivos
  3. Gestión por objetivos
  4. Los valores en la empresa
  5. Gestión por valores
  6. Objetivos de gestión por valores
  1. Adaptación de la organización a través del talento y la innovación
  2. Los ingredientes de la innovación
  3. Gestión de la innovación
  4. Requisitos para la innovación
  5. Caso de estudio voluntario: La innovación según Steve Jobs
  6. Caso Helvex: el cambio continuo
  1. Wellbeing: el bienestar en el trabajo
  2. El clima laboral y productividad 2.0
  3. El empowerment o empoderamiento
  4. De la ética empresarial a la responsabilidad social corporativa
  5. La consultoría de Recursos Humanos
  6. El responsable de Recursos Humanos como arquitecto de la estrategia
  1. Nuevas formas de trabajo colaborativo
  2. Gestión eficiente del equipo humano
  3. El responsable de RRHH como motivador del equipo
  4. El responsable de RRHH como líder del equipo

Titulación de La dirección por objetivos

TITULACIÓN expedida por EUROINNOVA INTERNATIONAL ONLINE EDUCATION, miembro de la AEEN (Asociación Española de Escuelas de Negocios) y reconocido con la excelencia académica en educación online por QS World University Rankings Si lo desea puede solicitar la Titulación con la APOSTILLA DE LA HAYA (Certificación Oficial que da validez a la Titulación ante el Ministerio de Educación de más de 200 países de todo el mundo. También está disponible con Sello Notarial válido para los ministerios de educación de países no adheridos al Convenio de la Haya.
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7 razones para realizar el La dirección por objetivos

1
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Hemos diseñado un Plan de Becas para facilitar aún más el acceso a nuestra formación junto con una flexibilidad económica. Alcanzar tus objetivos profesionales e impulsar tu carrera profesional será más fácil gracias a los planes de Euroinnova.

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Una beca en consonancia con nuestra apuesta por el fomento del emprendimiento y capacitación de los profesionales que se hayan aventurado en su propia iniciativa empresarial.

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La beca amigo surge como agradecimiento a todos aquellos alumnos que nos recomiendan a amigos y familiares. Por tanto si vienes con un amigo o familiar podrás contar con una beca de 15%.

* Becas aplicables sólamente tras la recepción de la documentación necesaria en el Departamento de Asesoramiento Académico. Más información en el 900 831 200 o vía email en formacion@euroinnova.es

* Becas no acumulables entre sí

* Becas aplicables a acciones formativas publicadas en euroinnova.es

Información complementaria

La dirección por objetivos es un enfoque gerencial mediante el que el sujeto y el objeto de dirección definen y estructuran los objetivos del sistema y establecen las áreas de responsabilidad de cada sujeto, como base para la mediación y evaluación de los resultados a alcanzar.

Un aspecto muy importante en lo referente a la dirección por objetivos es que ésta sólo puede funcionar si las personas de las organizaciones conocen los objetivos corporativos, operativos y personales.

¿Te interesa formarte en dirección por objetivos? laughing 

¿Quieres conocer a lo que hacen referencia los objetivos corporativos, operativos y personales de forma amena?

Todo esto y mucho más lo podrás conocer gracias a la realización del CURSO especializado en Dirección por Objetivos que te proporciona la mejor empresa a nivel nacional, mediante el que obtendrás una formación firme, actualizada y de calidad en lo relacionado con el sistema de dirección, a través de los objetivos, cuya principal finalidad es asegurar que dichos objetivos planteados mejoran la eficacia de la organización empresarial.

Te concienciarás al respecto de la importancia que tiene la utilización de una adecuada política retributiva desarrollada en la empresa, además de que podrás definir la dirección por objetivos de la empresa como sistema de valoración del desempeño. ¿No te parece suficiente? Pues continuamos, porque con esta formación en Dirección por Objetivos conocerás el valor de la retribución como herramienta estratégica de gestión empresarial, además de la importancia y características fundamentales de la evaluación del desempeño.

Pero... ¿quién puede realizar este curso? 

La presente formación está orientada a cualquier persona que quiera aumentar su formación en lo que respecta a las estrategias a seguir en una Dirección por Objetivos, ya sea por cuestiones profesionales o por interés personal en la temática.

Si eres profesional de esta materia y te desarrollas laboralmente en la misma, este CURSO PRÁCTICO te aportará una especialización y profundización en la temática que te será de gran utilidad en el desempeño de tus tareas.

Y si ya me he decidido... ¿qué tengo que hacer?

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