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Patricia P.
MADRID
Opinión sobre Conoce Cuáles son las Habilidades Imprescindibles para Ejercer el Liderazgo
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Sofia C.
MÁLAGA
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Acabo de empezar el curso y pienso que voy a aprender mucho de él porque me está encantando.
Ana M.
CÁCERES
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Quería saber más sobre las habilidades que se necesita para llevar un liderazgo y creo que está muy bien orientado, aunque creo que he necesitado de más temario, pero por lo demás todo bien.
Raúl M.
MADRID
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El curso está genial enfocado, lo recomiendo mucho si el tema de verdad te llama la atención.
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El liderazgo hace referencia al conjunto de habilidades de las que dispone una persona para influir en otras, haciendo que estos se sientan más motivados en su trabajo.
El objetivo principal de un líder es que los objetivos marcados se cumplan a través de la motivación y organización que consigue con su influencia.
Son muchas las características de las que debe constar un líder, entre ellas podemos destacar las siguientes:
Aumentar el potencial a través de la influencia de la que dispone el líder es algo esencial para que la actividad empresarial pueda avanzar.
Los líderes empresariales son personas que tienen mucha imaginación y les gusta innovar, no solo les vale con valer y tener éxito, necesitan estar en constante movimiento y creando cosas nuevas.
Por otro lado, el líder empresarial es una parte fundamental de la empresa para poder conseguir los objetivos sugeridos, ya sean a corto o a largo plazo, hay que pensar que los trabajadores rendirán más si constan en la empresa de una persona que inspire y que sea capaz de motivar.
Un líder debe tener escucha activa, carisma, buena comunicación, capacidad para resolver los problemas, honestidad, así como disciplina, entre otras muchas más capacidades.
Realmente un líder puede nacer con capacidades que les hará mucho más fácil adquirir la actividad del liderazgo, como puede ser la simpatía, la honestidad, la sociabilidad, y aparte hay personas que según las circunstancias de su vida saben cómo tienen que adaptarse a estas para así conseguir el liderazgo total o al menos ser parte de este.
Hay muchas ventajas de las que consta el tener un líder en la empresa, como fomentar el trabajo en equipo, aumenta la comunicación, mejora la productividad y el rendimiento de la empresa, mejora las relaciones dentro de la empresa y muchas más ventajas…
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