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Matricúlate en este Máster Cooperación al Desarrollo Gestión Pública y de las ONGD y obtén una Titulación expedida por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales (INESEM)

Titulación
Modalidad
Modalidad
Online
Duración - Créditos
Duración - Créditos
1500 horas
Becas y Financiación
Becas y Financiación
sin intereses
Plataforma Web
Plataforma Web
24 Horas
Equipo Docente
Equipo Docente
Especializado
Acompañamiento
Acompañamiento
Personalizado

Opiniones de nuestros alumnos

Media de opiniones en los Cursos y Master online de Euroinnova

Nuestros alumnos opinan sobre: Máster en Cooperación al Desarrollo, Gestión Pública y de las ONGD

4,6
Valoración del curso
100%
Lo recomiendan
4,9
Valoración del claustro

Jorge B.

CIUDAD REAL

Opinión sobre Máster en Cooperación al Desarrollo, Gestión Pública y de las ONGD

La experiencia de formarme con Euroinnova fue bastante agradable. Me informé bastante sobre la materia y la verdad es que me ha servido para mi trabajo.

Andrea B.

CIUDAD REAL

Opinión sobre Máster en Cooperación al Desarrollo, Gestión Pública y de las ONGD

Todo un acierto. Me gustó bastante y volvería a repetir con ellos. Sobre todo me ha gustado la metodología empleada y el precio.

Valeria S.

SEGOVIA

Opinión sobre Máster en Cooperación al Desarrollo, Gestión Pública y de las ONGD

La formación es bastante cómoda y los tutores resuelven cualquier duda. Estoy bastante satisfecha con el Master cooperación al desarrollo gestión pública y de las ONG.

Sara A.

BARCELONA

Opinión sobre Máster en Cooperación al Desarrollo, Gestión Pública y de las ONGD

La parte que más me ha gustado del Master cooperación al desarrollo gestión pública y de las ONG Turismo ha sido la práctica, ya que pone en contexto todo lo aprendido en teoría. Además, el sistema de realización de pruebas es muy cómodo.

Alejandra S.

SEGOVIA

Opinión sobre Máster en Cooperación al Desarrollo, Gestión Pública y de las ONGD

Repetiría con Euroinnova, pues es todo un acierto fórmate con ellos. Te proporcionan todo el material que necesitas y resuelven tus dudas atentamente.
* Todas las opiniones sobre Máster en Cooperación al Desarrollo, Gestión Pública y de las ONGD, aquí recopiladas, han sido rellenadas de forma voluntaria por nuestros alumnos, a través de un formulario que se adjunta a todos ellos, junto a los materiales, o al finalizar su curso en nuestro campus Online, en el que se les invita a dejarnos sus impresiones acerca de la formación cursada.
Alumnos

Plan de estudios de Máster cooperación al desarrollo gestión pública y de las ONGD

MÁSTER COOPERACIÓN AL DESARROLLO GESTIÓN PÚBLICA Y DE LAS ONGD. Realiza este máster online y estudia a distancia compaginando tu vida laboral y personal. Dale a tu carrera el impulso que te mereces y no dejes pasar esta oportunidad de dedicarte a lo que siempre has soñado. ¡Te esperamos!

Resumen salidas profesionales
de Máster cooperación al desarrollo gestión pública y de las ONGD
Gracias a este Master en Cooperación al Desarrollo, Gestión Pública y de las Ongd podrás conocer de primera mano los entresijos de las políticas internacionales en su contexto geopolítico, que ayudan a la cooperación y al desarrollo en materias pertenecientes al ámbito social, desde una perspectiva multidisciplinar. Cuando finalices, tendrás conocimientos profundos sobre la Responsabilidad Social Corporativa y dominarás con precisión las teorías de las Relaciones Internacionales. Serás capaz de tomar decisiones y de analizar las realidades políticas, socioculturales y económicas de diferentes países. Por último, estudiarás la evolución de las organizaciones supranacionales y la gestión y la dirección estratégica de proyectos en entidades sociales sin ánimo de lucro y dedicadas al desarrollo.
Objetivos
de Máster cooperación al desarrollo gestión pública y de las ONGD
- Saber de primera mano las teorías sobre el desarrollo y sus problemas reales. - Conocer cuáles son los recursos con los que se puede contar para contribuir al desarrollo. - Tener la argumentación necesaria para tomar decisiones en el ámbito de la Cooperación Internacional. - Analizar las variables de los actores de la cooperación internacional.
Salidas profesionales
de Máster cooperación al desarrollo gestión pública y de las ONGD
Las salidas profesionales de este Master en Cooperación al Desarrollo, Gestión Pública y de las Ongd son las de asesores, consultores, responsable, trabajadores de administraciones públicas y agencias especializadas en cooperación para el desarrollo. Profesionales o investigadores que se dedican al desarrollo, globalización y pobreza desde un punto de vista multinacional.
Para qué te prepara
el Máster cooperación al desarrollo gestión pública y de las ONGD
Con el Master en Cooperación al Desarrollo, Gestión Pública y de las Ongd aprenderás técnicas para gestionar y dirigir entidades sin ánimo de lucro. Te especializarás en la rama de la Responsabilidad Social Corporativa para implantarlo en cualquier tipo de organización y poder tomar decisiones. Serás un experto en las relaciones internacionales y en los sistemas políticos internacionales, así como en la gestión de proyectos de cooperación internacional.
A quién va dirigido
el Máster cooperación al desarrollo gestión pública y de las ONGD
Este Master en Cooperación al Desarrollo, Gestión Pública y de las Ongd puede ir dirigido a estudiantes o profesionales de la rama empresarial o a cualquier persona que quiera especializarse en el trabajo de organizaciones de diversa índole, tanto públicas como privadas, que trabajen por el bienestar y la cooperación en el desarrollo de políticas sociales.
Metodología
de Máster cooperación al desarrollo gestión pública y de las ONGD
Metodología Curso Euroinnova
Carácter oficial
de la formación
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Temario de Máster cooperación al desarrollo gestión pública y de las ONGD

Descargar GRATIS
el temario en PDF

  1. El cambio de Orden Mundial
  2. Hacia un mundo multipolar
  1. Origen y concepto de geopolítica
  2. Teorías de poder geopolítico
  3. Territorios geopolíticos
  1. Amenazas para el mundo actual
  2. Guerras posmodernas
  1. Concepto de geoeconomía
  2. Globalización y desarrollo
  3. Imperialismo contemporáneo
  1. Elementos básicos de la Geopolítica
  2. Técnicas de análisis espacial
  3. Geopolítica y calidad de vida
  1. Significado político de los mapas a lo largo de la historia
  2. Concepto de cartografía
  3. Cartógrafos famosos

  1. Introducción a la Cooperación
  2. Ayuda Oficial al Desarrollo (AOD)
  3. Naciones Unidas
  4. La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico
  5. Cooperación Internacional en la Unión Europea
  1. Historia de la cooperación en España
  2. Evolución de la Ayuda Oficial al Desarrollo en España
  3. Política de cooperación: Ley 23/1998, de 7 de julio, de Cooperación Internacional para el Desarrollo
  4. La cooperación internacional para el desarrollo en cifras
  5. Organismos gestores de la cooperación en España
  1. Apuntes introductorios a las Entidades sin ánimo de lucro
  2. Justificación teórica del Desarrollo
  3. El Tercer Sector
  4. Tercer Sector en el ámbito internacional
  5. Tercer Sector en España
  6. Comunicación y Marketing en el Tercer Sector
  7. Recursos humanos sin ánimo de lucro
  8. Gestión de las entidades sin ánimo de lucro
  9. El voluntariado
  1. Acercamiento a los Proyectos Sociales
  2. Delimitación Conceptual
  3. Evaluación Ex-Ante
  4. Programación
  5. Evaluación Ex-Post
  1. Aspectos introductorios a la financiación de ONG
  2. La Ley General de Subvenciones
  3. Financiación de las entidades no lucrativas
  4. Organismos responsables de las subvenciones
  5. Selección de proyectos
  6. Bases y presentación de proyectos de Cooperación Internacional
  7. Subvenciones y ayudas gestionadas por la AECID Justificación económica y técnica de proyectos
  8. Informe final de ayuda o subvención de la AECID
  9. Justificación técnica
  1. Conceptualización de los Microcréditos
  2. Microcréditos
  3. Instituciones de Microfinanzas
  4. Economía y el desarrollo
  5. Reducción de la pobreza
  6. Los Sistemas Financieros Descentralizados
  7. Microcréditos y la AOD
  1. ¿Qué son los Organismos Financieros Internacionales?
  2. El Banco Mundial y el Fondo Monetario Internacional
  3. Las Instituciones Financieras Multilaterales
  4. Bancos Multilaterales
  5. PARTICIPACIÓN ESPAÑOLA EN LAS INSTITUCIONES FINANCIERAS MULTILATERALES
  1. Aproximación histórica y evolución reciente
  2. Concepto de desarrollo local
  3. Características del desarrollo local
  4. Claves para la concepción estratégica del desarrollo local
  5. Objetivos del desarrollo local
  6. Modelos del desarrollo local
  7. El valor añadido del desarrollo local
  8. Campos de trabajo del desarrollo local
  9. La globalización como cambio en el desarrollo local
  1. La política de desarrollo local
  2. La política de cohesión territorial
  3. La Agenda 2030
  4. La iniciativa LEADER
  1. Introducción
  2. Recursos físicos Infraestructuras
  3. Recursos humanos Formación
  4. Recursos económico-financieros
  5. Recursos técnicos La tecnología
  6. Recursos socioculturales
  1. Introducción
  2. Elementos del desarrollo local
  3. La planificación estratégica
  4. Las fases y contenidos de la planificación estratégica
  1. Introducción
  2. Agentes intervinientes en el desarrollo local
  3. El agente de desarrollo local

  1. Reseña histórica
  2. Amenazas en la actualidad
  3. La política europea de seguridad y defensa
  4. La Organización de Naciones Unidas
  1. El concepto de Seguridad
  2. Realismo
  3. Liberalismo
  4. La teoría de juegos
  5. Constructivismo
  6. Estudios de Paz
  7. Estudios críticos de seguridad
  8. Perspectivas feministas
  9. Sociología Política Internacional
  1. Las políticas públicas de defensa
  2. Los problemas de defensa
  3. La agenda política de defensa
  4. Estrategia y decisiones
  5. Implementación de políticas públicas de defensa
  6. Evaluación y retroalimentación de las políticas públicas de defensa
  1. La amenaza como concepto
  2. El desarrollo de las amenazas
  1. La seguridad nacional española
  2. El Departamento de Seguridad Nacional
  3. Ley de Seguridad Nacional
  4. La Estrategia de Seguridad Nacional
  1. La Defensa y su legislación
  2. La Ley Orgánica 5/2005, de 17 de noviembre, de la Defensa Nacional
  3. Las Fuerzas Armadas
  4. Misiones permanentes
  5. Estrategia de Tecnología e Información
  1. El alcance de la seguridad humana
  2. El surgimiento del concepto de la seguridad humana
  3. Debate actual de la Seguridad Humana
  4. La política exterior y la seguridad humana
  5. La implementación de las políticas de Seguridad Humana
  6. Iniciativas para promover la seguridad humana
  7. La agenda prioritaria de la Seguridad Humana
  1. La revolución en asuntos militares
  2. Introducción al concepto de innovación militar
  3. La revolución en los asuntos militares (RMA)
  4. Una nueva RMA
  5. La transformación militar
  1. La diplomacia de defensa
  2. El escenario estratégico de la diplomacia de defensa en el Estado español
  3. La política de defensa española
  4. Orden de actuación del Estado Español
  5. España y las organizaciones internacionales de Seguridad y Defensa
  6. Misiones del Estado español en el exterior
  1. La crisis como concepto y su gestión
  2. La gestión de crisis
  3. Los nuevos conflictos

  1. Introducción
  2. Algunas definiciones de interés
  3. Influencia de las grandes corrientes de pensamiento en la Política Social
  4. Modelos de Política Social
  5. Volviendo a definir Política Social
  1. La exclusión social
  2. La exclusión social y políticas sociales en Europa
  3. ¿Cómo medimos la exclusión?
  4. Consecuencias de la exclusión social
  1. El Sistema de SS. SS como escenario de la intervención social
  2. Responsabilidad de los poderes públicos
  3. Objetivos de la intervención desde el Sistema
  4. Principios inspiradores del sistema
  5. Objetivos concretos de actuación
  6. Organización estructural de los Servicios Sociales
  1. Introducción
  2. Estructura, diseño y localización de los Servicios Sociales
  3. Planificación y gestión de recursos
  4. Sistemas de coordinación y colaboración
  5. Regulación legal del sistema de Servicios Sociales
  6. PARTICIPACIÓN Y REGÍMENES DE CONCIERTO
  1. Introducción
  2. ¿En qué consisten las políticas de familia?
  3. La familia como fenómeno histórico
  4. La crisis de la familia nuclear
  5. Redes en la sociedad del bienestar
  1. ¿Qué es la infancia?
  2. Políticas de familia e infancia. El caso de España
  3. La juventud
  4. Políticas públicas de juventud
  1. Introducción
  2. El problema conceptual
  3. Modelos de integración
  4. La atención social a inmigrantes
  5. El sistema estandarizado de Servicios Sociales
  1. El Principio de Igualdad bajo la mirada de las Naciones Unidas
  2. Marco normativo a nivel europeo
  3. Política de Igualdad de Oportunidades en el marco de la Unión Europea
  4. Políticas y Organismos para la Igualdad en España

  1. Introducción a la RSC
  2. Principios y Valores de la Ética
  3. La Empresa Tradicional y el Cambio de Modelo
  4. Concepto de Responsabilidad Social Corporativa
  5. ¿Qué elementos debe contener la RSC?
  6. Implantación de la RSC: la peculiaridad de las PYMES
  7. Análisis de la RSC en España
  1. La Empresa Responsable y Sostenible: sus Valores Éticos
  2. Valores y principios de la empresa tradicional
  3. Valores y principios de la empresa responsable y sostenible
  1. Fundamentos de la Empresa Socialmente Responsable
  2. Características de la Empresas Socialmente Responsable
  3. Creación de Valor
  1. Dirección de la empresa responsable sostenible
  2. El Gobierno Corporativo
  3. Ética Directiva en la Empresa Responsable y Sostenible
  4. Auditorías éticas y de RSC
  5. El Diseño de un Programa de Actuación de RSC
  1. Formulación de objetivos de RSC
  2. Planificación y programación de las actividades de la RSC
  3. Control y seguimiento de los avances en RSC
  4. Metodología para Implantar un Proceso de Gestión de RSC
  1. Los Grupos de Interés
  2. Concepto y Tipología de los stakeholders
  3. Las Relaciones con los Grupos de Interés
  4. La RSC y los distintos Grupos de Interés

  1. La RSC en materia de Derechos humanos
  2. La RSC en materia de Derechos laborales
  3. La RSC en materia Medioambiental
  4. La RSC en el ámbito de la Protección de Datos a nivel internacional
  5. Otras Normas e Iniciativas Internacionales sobre RSC
  6. Ventajas prácticas de la aplicación de la RSC en la empresa
  1. Instrumentos de RSC a nivel europeo
  2. Antecedentes de la RSC en la Unión Europea
  3. Estado de la RSC a nivel europeo
  1. Introducción a la RSC en España
  2. La RSC en el ámbito de los Derechos Humanos
  3. La RSC en el ámbito de los Derechos Laborales
  4. La RSC en el ámbito de la igualdad efectiva entre mujeres y hombres
  5. La RSC en el ámbito de la protección de datos
  1. Introducción a la Norma ISO 26000
  2. Antecedentes históricos
  3. Propósitos de la Norma ISO 26000
  4. Características de la Norma ISO 26000
  5. Terminología aplicada a la Norma ISO 26000
  6. Estructura y contenido de la Norma ISO 26000
  7. Principales grupos de stakeholders que intervienen en la Norma ISO 26000
  8. Actuaciones respecto a la Norma ISO 26000
  1. Introducción al modelo RS10
  2. Concepto de auditoría
  3. La Responsabilidad Social Corporativa según el modelo RS10
  4. Auditorías en los sistemas de gestión según el modelo RS10
  5. Sistemas de gestión de la Responsabilidad Social
  6. Gestión de los recursos según el modelo RS10
  7. Requisitos del sistema de gestión de la Responsabilidad Social ante los grupos de interés
  8. Medición, análisis y mejora del sistema de gestión de la RS
  1. Introducción al Marketing Social
  2. Características del Marketing Social
  3. La Responsabilidad Social y la ética en el Marketing
  4. Tipos de Marketing Social
  5. Marketing social y Responsabilidad Social
  6. La ampliación del concepto de marketing
  7. Plan de Marketing Social
  8. Resultados de la empresa con programas de Marketing Social Corporativo
  1. Antecedentes, causas, definición y elementos en discordia en la sociedad española
  2. La controversia: el objetivo de un verdadero Marketing Social Corporativo
  3. Análisis de la controversia
  4. Actualidad sobre la RSC en España
  1. RSC y los Objetivos de Desarrollo
  2. La Acción Social
  3. Patrocinio y Mecenazgo
  4. Desarrollo de negocios en la base de la pirámide (BDP)
  5. La gestión del marketing social corporativo por una ONG
  1. El Código ético de la CONGDE

  1. Las relaciones internacionales. Definición y otros aspectos
  2. Actores en las relaciones internacionales
  1. Principales Teorías
  2. Desafíos en la era de la Globalización
  1. Introducción a las relaciones internacionales en la Edad Moderna
  2. Siglos XVI y XVII. Consecuencias del Estado Moderno
  3. Los estados europeos al inicio de la modernidad
  4. La Sociedad Moderna
  1. Bases teóricas y causas concretas
  2. La conquista
  3. La administración de los territorios dependientes
  4. Los resultados de la colonización
  5. Consecuencias sociales y políticas del imperialismo en los países colonialistas
  1. La reestructuración del mundo
  2. Crisis de las democracias parlamentarias y totalitarismos
  3. Un mundo en guerra
  4. Democracias capitalistas y socialismo real
  1. Introducción a la Guerra Fría
  2. Crisis y eventos durante la Guerra Fría
  3. La Guerra Fría en el espacio y la carrera armamentística
  4. Consecuencias y legado de la Guerra Fría
  1. Los actores del Sistema Internacional
  2. Las Multinacionales
  3. Las ONGs
  1. La Globalización y España
  2. Relaciones exteriores de España: Cooperación para el desarrollo

  1. Ciencia Política. Concepto y objeto de estudio
  2. Origen de la Ciencia Política
  3. Métodos de Análisis Usuales
  4. Ramas de la Ciencia Política
  1. Introducción a la historia de las Ideas Políticas
  2. La antigua Grecia
  3. La cultura romana
  4. La Edad Moderna
  5. La Edad Contemporánea
  1. Aspectos Generales de la Teoría del Estado
  2. La política antes del Estado. La transformación de la estructura política. Teorías
  1. Desarrollo teórico del Estado Moderno
  2. El nacimiento del Estado Moderno
  1. Conceptos
  2. Construyendo naciones y fabricando Estados
  3. Principio de soberanía
  4. Relación entre Estado y políticas públicas
  5. Lo que dicen las políticas públicas sobre el Estado
  1. Institución
  2. Instituciones que requiere cualquier democracia
  3. Institución política
  4. La ética de las instituciones políticas
  5. Instituciones excluyentes e instituciones inclusivas
  1. Enfoque comparativo clásico
  2. La clasificación en la actualidad. Autocracia vs Democracia
  3. Los sistemas políticos autocráticos
  1. La relación entre poderes. Legislativo y ejecutivo
  2. Tipos de sistemas
  3. Estado liberal, estado socialdemócrata y modelo corporativista

  1. El Ordenamiento Jurídico Internacional. La sociedad internacional
  2. Los principios básicos del Derecho Internacional
  3. Los Sujetos de Derecho Internacional
  4. Características del Derecho Internacional Público
  5. Las Normas del Ordenamiento Jurídico Internacional
  1. La costumbre como fuente del derecho internacional
  2. Los tratados internacionales
  1. Concepto de acción exterior del Estado
  2. Los principios y objetivos de la Política Exterior en España
  3. Sujetos de la Acción Exterior del Estado español
  4. Ámbitos de la Acción Exterior del Estado español
  1. Derecho territorial del Estado
  2. La ordenación del espacio marítimo
  1. La Organización de Naciones Unidas
  2. La Carta de las Naciones Unidas
  3. La ONU y la Cooperación al Desarrollo
  1. Tipos de Organizaciones Internacionales Universales
  2. Organismos especializados universales de las Naciones Unidas
  3. Otras Organizaciones Internacionales de ámbito Universal
  1. Introducción a las Organizaciones Internacionales Regionales
  2. Algunas Organizaciones Internacionales Regionales
  1. Derechos Humanos: Definición y Clasificación
  2. Paz y Desarrollo
  3. La Responsabilidad Internacional
  1. Arreglo pacífico de las controversias internacionales
  2. Operaciones de mantenimiento de la paz
  3. Papel de Europa en el mantenimiento de la paz

  1. Las PYMEs como organizaciones
  2. La importancia de las organizaciones
  3. Aproximación conceptual a la organización
  4. Tipos de organizaciones
  5. La estructura
  6. Liderazgo
  7. Estilos de liderazgo
  8. Otra clasificación de tipos de liderazgo
  9. El papel del líder
  10. Funciones administrativas del liderazgo
  11. Un nuevo talante en la Dirección
  1. Introducción
  2. Utilidad del Plan de Empresa
  3. Objetivos del Plan de Empresa
  4. Características del Plan de Empresa
  5. Elaboración del Plan de Empresa
  6. Contenidos del Plan de Empresa
  7. La Introducción del Plan de Empresa
  8. Descripción del negocio. Productos o servicios
  9. Estudio de mercado
  10. Análisis interno
  11. Análisis externo
  1. Plan de Marketing
  2. Presentación del Plan de Marketing
  3. Contenidos del Plan de Marketing
  4. Etapas del Plan de Marketing
  5. Plan de Producción
  6. Pasos a seguir en el proceso de producción
  7. Decisiones sobre la localización del negocio
  8. Descripción del diseño del proceso de producción
  9. Descripción del diseño de prestación del servicio
  10. Decisiones sobre distribución de espacio
  11. Esquema de producción / prestación del bien / servicio
  12. Decisiones sobre el equipo específico
  13. Alternativas del proceso de producción
  1. Infraestructuras
  2. Locales, edificios y terrenos
  3. Maquinaria, mobiliario y herramientas
  4. Transportes
  5. Recursos Humanos
  6. Sistemas de selección de personal
  7. El coste de los recursos humanos
  8. Plan Financiero
  9. Plan de Inversiones
  10. Plan de Financiación
  11. Balance de situación inicial
  12. Cuenta de resultados provisional
  13. Cuenta de tesorería
  14. Valoración del riesgo. Valoración del proyecto
  15. Estructura legal. Forma jurídica

  1. Introducción a las entidades voluntarias
  2. Teorías que justifican su desarrollo
  3. Delimitación del Tercer Sector
  4. Situación internacional del Tercer Sector
  5. Tercer Sector en España
  6. Importancia de la comunicación en el Tercer Sector
  7. Recursos humanos de las entidades sin ánimo de lucro
  8. Gestión de las entidades no lucrativas
  9. El voluntariado
  10. Las asociaciones
  11. Las fundaciones
  12. El marco legal
  1. Conceptualización
  2. Perspectivas en la dirección estratégica de los recursos humanos
  3. La relación entre la estrategia empresarial y la de recursos humanos
  4. Modelos de gestión estratégica de RRHH
  5. Proceso de RRHH
  6. Barreras a la RRHH
  7. Características de los recursos humanos de las ENL
  8. El recurso humano de una ENL: personal voluntario y asalariado
  9. Plan de Gestión de Personal
  10. La importancia de la participación del personal en las ENL
  1. Las competencias, un nuevo enfoque para la gestión empresarial
  2. Competencias en el contexto laboral
  3. ¿Cómo se adquieren las competencias?
  4. Competencias. Tipología y significado
  5. Competencias en las ENL
  1. Teorías de la Motivación
  2. Tipos de motivación y estándares de eficacia
  3. Motivación en Entidades sin Ánimo de Lucro
  1. Importancia de la comunicación en la empresa
  2. Comunicación interna
  3. Herramientas de comunicación
  4. Plan de comunicación interna
  5. La comunicación externa
  6. Cultura empresarial o corporativa
  7. Clima laboral
  8. Motivación y satisfacción en el trabajo
  9. La importancia de la comunicación externa en las ENL
  10. Características de la comunicación externa de las ENL. Diferencias con respecto a las empresas
  1. La naturaleza del proyecto
  2. Las características de un proyecto
  3. Los fundamentos de la gestión de proyectos
  4. Las condiciones de una gestión eficaz
  5. Principios necesarios para una gestión exitosa de proyectos
  6. Los proyectos solidarios
  1. Financiación de las ONG
  2. La Ley General de Subvenciones
  3. Financiación de las entidades sin ánimo de lucro
  4. Organismos convocantes de subvenciones
  5. Selección de proyectos
  6. Bases de la Administración General y presentación de proyectos de Cooperación Internacional
  7. Subvenciones y ayudas gestionadas por la AECID. Justificación económica y técnica de proyectos
  8. La fiscalidad de las ENL
  1. Generalidades. Por qué implantar un sistema de gestión de calidad en una ENL
  2. Las etapas para la implantación de un sistema de calidad
  3. Participación del personal en el sistema de calidad
  4. Seguimiento y medición del sistema de calidad

Titulación de Máster cooperación al desarrollo gestión pública y de las ONGD

Titulación Expedida y Avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales. "Enseñanza No Oficial y No Conducente a la Obtención de un Título con Carácter Oficial o Certificado de Profesionalidad." Si lo desea puede solicitar la Titulación con la APOSTILLA DE LA HAYA (Certificación Oficial que da validez a la Titulación ante el Ministerio de Educación de más de 200 países de todo el mundo. También está disponible con Sello Notarial válido para los ministerios de educación de países no adheridos al Convenio de la Haya.
Master Cooperacion Desarrollo Gestion Publica Y OngdMaster Cooperacion Desarrollo Gestion Publica Y Ongd
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No estarás solo/a. Acompañamiento por parte del equipo de tutorización durante toda tu experiencia como estudiante.

Aprendizaje real

Aprendizaje para la vida real, contenidos prácticos, adaptados al mercado laboral y entornos de aprendizaje ágiles en campus virtual con tecnología punta

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Se llevan a cabo auditorías externas anuales que garantizan la máxima calidad AENOR.

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Empleo y prácticas

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Nuestro Equipo

En la actualidad, Euroinnova cuenta con un equipo humano formado por más de 300 profesionales. Nuestro personal se encuentra sólidamente enmarcado en una estructura que facilita la mayor calidad en la atención al alumnado.

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Somos distribuidores de formación

Como parte de su infraestructura y como muestra de su constante expansión, Euroinnova incluye dentro de su organización una editorial y una imprenta digital industrial.

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Hemos diseñado un Plan de Becas para facilitar aún más el acceso a nuestra formación junto con una flexibilidad económica. Alcanzar tus objetivos profesionales e impulsar tu carrera profesional será más fácil gracias a los planes de Euroinnova.

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25%
Antiguos Alumnos

Como premio a la fidelidad y confianza de los alumnos en el método EUROINNOVA, ofrecemos una beca del 25% a todos aquellos que hayan cursado alguna de nuestras acciones formativas en el pasado.

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Una beca en consonancia con nuestra apuesta por el fomento del emprendimiento y capacitación de los profesionales que se hayan aventurado en su propia iniciativa empresarial.

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Beca Amigo

La beca amigo surge como agradecimiento a todos aquellos alumnos que nos recomiendan a amigos y familiares. Por tanto si vienes con un amigo o familiar podrás contar con una beca de 15%.

* Becas aplicables sólamente tras la recepción de la documentación necesaria en el Departamento de Asesoramiento Académico. Más información en el 900 831 200 o vía email en formacion@euroinnova.es

* Becas no acumulables entre sí

* Becas aplicables a acciones formativas publicadas en euroinnova.es

Materiales entregados con el Máster cooperación al desarrollo gestión pública y de las ONGD

Información complementaria

 Máster Cooperación al Desarrollo Gestión Pública y de las ONGD

¿Quieres adentrarte en el área de la Cooperación al Desarrollo, Gestión Pública y de las ONGD? ¿Te gustaría saber cuáles son los recursos con los que se cuentan para poder atribuir al desarrollo? ¿Te gustaría tener la argumentación necesaria para tomar decisiones en el ámbito de la Cooperación Internacional, analizar las variables de los actores de la cooperación internacional? ¿No puedes desplazarte para llevar a cabo esta formación? En caso afirmativo, Euroinnova, te ofrece este Máster Cooperación al Desarrollo Gestión Pública y de las ONGD, para que te prepares en materia completamente a tu ritmo y desde cualquier lugar.

¿Aún no lo tienes claro? Te invitamos que continúes leyendo

Máster en cooperación al desarrollo gestión pública y de las ONGD Online

Contacta con nosotros a través de nuestra página web o si lo prefieres ¡Llámanos e infórmate! Estaremos encantadas de atenderte

En lo que respecto a la Gestión pública, es de vital importancia, ya que gracias a la misma, pueden construirse sociedades equiparadas, administrando de la mejor manera posible los recursos. Además, gracias a su contribución en materia, se podrán tener acuerdos, incluyendo tanto a empresas privadas como a públicas. La gestión pública se publica en diversos ámbitos como son en la seguridad, la defensa y en la educación y sanidad, etc.

¿Te gustaría estudiar geopolítica?

El origen del mismo tuvo lugar en 1970. Consiste en un método de estudio que sirve para comprender, explicar y evaluar los comportamientos de carácter internacional, para poder evaluar como se está desarrollando el comportamiento político, es decir, abarca desde el estudio de las fronteras de un país, hasta el reparto de los recursos naturales del mismo. Dentro de ello se encuentran las relaciones internacionales, historia, economía, geografía, etc.

El principal objetivo de ella consiste en hacer de consejera para dirigir el conocimiento de un país, al mismo tiempo que guía la situación en al que se encuentra. Con ello se forma la historia, evitando repetir aquellas partes más trágicas.

Especialízate en la cooperación internacional

Se trata de aquella unión que se forma entre varios países con la finalidad principal de establecer objetivos comunes, así como la apuesta por el desarrollo sostenible, fortalecimiento compartido y consolidación del sistema nacional de cooperación. Lo que se incluyen al conjunto de actividades que se realizan para contribuir al desarrollo de los países en vía de desarrollo. Esta carta se formaliza en 1945.

Por otro lado, si hablamos de las relaciones internacionales, podemos decir que se trata de todos aquellos acuerdos e interacciones entre los diferentes estados u organizaciones ONG para poder intercambiar políticas económicas, geografías, jurídicas y culturales.

Cooperación de las ONG

Como ya conocemos, son todas aquellas asociaciones que son ajenas a las administraciones públicas y se organizan entre ellas para poder llevar a cabo fines con carácter humanitario, sin recibir nada a cambio. Se sustentan en intentar trasmitir a la sociedad valores humanitarios para que estos empaticen y puedan ayudar tanto a causas sociales, humanitarias, y medioambientales. Además, se encargan de impulsar proyectos que hagan cambiar el pensamiento de la ciudadanía, aparte de hacerla conocedora de sus derechos.

Si quieres seguir profundizando sobre los pilares de la gestión pública, te recomendamos que continúes leyendo el siguiente artículo de nuestro blog: /derecho/articulos/pilares-de-la-gestion-publica

¿Te gustaría profundizar tus conocimientos en esta materia? Realiza el Máster Cooperación al Desarrollo Gestión Pública y de las ONGD, que te ofrece Euroinnova, aprovecha la oportunidad que te brinda y adéntrate en la cooperación y el desarrollo de un país

Máster Cooperación al Desarrollo Gestión Pública y de las ONGD

Realiza este máster online y adquiere conocimientos sobre la importancia del desarrollo, gestión pública y de las ONGD ¿A qué estás esperando? ¡Da el paso con Euroinnova International Online Education!

Entrando en nuestra web podrás ver más información sobre nuestros cursos y podrás ver más información sobre todos nuestros servicios y ventajas, pero también podrás dejarnos tus datos de contacto para solicitar una llamada nuestra o un correo electrónico. 

Benefíciate de grandes descuentos en su matriculación gracias a nuestras ofertas diarias que te ofrecemos para que obtenga su titulación al mejor precio con nosotros, también puedes aprovechar los cupones que regularmente vamos ofertando. También podrás consultas opiniones de nuestros alumnos.

Gracias su formato 100% online, te permitirá compaginar trabajo con estudios. Ahora tienes la oportunidad de formarte a tu ritmo y desde cualquier lugar.

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¡Te esperamos!

Preguntas al director académico sobre el Máster cooperación al desarrollo gestión pública y de las ONGD

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